Ofrecemos cursos, talleres, conferencias y consultoría en mindfulness y manejo del estrés para tu empresa u organización. Algunos de los beneficios, respaldados por numerosos estudios científicos, son:
 
         
Mayor productividad, relajación y concentración en los empleados

Ahorros significativos en gastos médicos

Disminución en ausentismo y presentismo laboral

Incremento en satisfacción y motivación laboral
 
 
 

 REDEA te ofrece los siguientes servicios para empresas y organizaciones:

Cursos y talleres de manejo del estrés 
• 
Clases y retiros para ejecutivos
Capacitación a personal médico y/o RH para manejo del estrés
Conferencias y materiales didácticos para semanas de la salud o eventos    especiales
Diagnósticos de acuerdo a las necesidades de la empresa


Comunícate con nosotros para conocer más acerca de nuestros servicios empresariales.

 

(55) 4333 2490

 
 
 
 
 
ALGUNOS DE NUESTROS SATISFECHOS CLIENTES EMPRESARIALES:



El estrés laboral es uno de los riesgos más importantes que enfrentan las organizaciones y sus empleados. Los empleados estresados tienden a enfermarse con facilidad, se sienten menos motivados, son menos productivos y comprometen su seguridad.

Un gran número de encuestas indican la gravedad del problema:
 
 
 

reducción-estrés

 

El IMSS reporta que el stress laboral afecta a 20% de los trabajadores (2008)

El número de empleados que se incapacita por factores asociados a la falta de control del estrés se triplicó de 1996 al año 2000 (American Institute of Stress).

63% de los trabajadores dicen que sus vidas personales se han visto afectadas por el stress laboral (encuesta realizada por Harris).

80% de los empleados se sienten estresados en el trabajo; más de la mitad de ellos dice que necesita ayuda para manejar y controlar el estrés (encuesta realizada por Gallup).


 

 
El estrés laboral es la respuesta que tienen las personas cuando las demandas y presiones laborales exceden su habilidad para manejarlas. La presión es parte natural de cualquier trabajo, y ayuda a los empleados a mantenerse motivados. Cuando dicha presión se vuelve excesiva o descontrolada, el estrés que provoca acaba por afectar el desempeño, lo que afecta tanto a la empresa como a la salud del empleado. Las investigaciones demuestran que el estrés laboral puede suceder a cualquier nivel en la organización, y algunos signos de que el empleado está estresado son:



Cambios en la conducta
Indecisión
Incremento en el ausentismo por enfermedad
Decremento en el desempeño, p.ej. incapacidad para concentrarse
Trabajar en exceso o incapacidad para delegar
Problemas en las relaciones
Fumar o tomar en exceso
 
 
programa-reducción de estrés comunícate-reducción de estrés
 
 
Contáctanos
 
* Requerido
* Requerido
*Campos requeridos
 
 
 
empresas-reducción estrés
 
 
dudas- reducción estrés
 
 
médicos-reducción estrés